so vielfältig und differenziert sind Lösungen.
Juli 2024
Erfolgreicher Abschluss: Personal Coach (IHK)
Im Rahmen meiner Ausbildung bei der European Business Ecademy habe ich gelernt, wie Coaching die Handlungskompetenz von Individuen fördern kann, indem hinderliche Strukturen aufgedeckt und verändert werden. Coaching ist interaktiv und personenzentriert, wobei der Coach als Prozessbegleiter fungiert.
Die Ausbildung hatte folgende Inhalte:
- Grundlagen des Coachings
- Verschiedene Rollen des Coachs (Führungskraft, Personalentwickler,
Prozessbegleiter, Mediator)
- Kommunikation
- Menschlicher Antrieb (Motivation, Ziele, Werte, Glaubenssätze)
- Systeme
- Typologien
- Coaching-Methoden
- Ganzheitlicher Coachingansatz: Ich selbst – die Mitarbeiter – das Unternehmen
- Selbstmanagement
- Konfliktmanagement
- Lockerung neuronaler Strukturen
- Behebung von leicht bis stark energiegeladener Limitierungen und Blockaden
- Arbeiten im Unterbewusstsein
- Burnout, Stress und Gesundheit (Resilienz)